尊重人权

• 1. 禁止辱骂、折磨、体罚、虐待员工；

• 2. 禁止及不支持任何劳役或强迫劳工。确保员工在自愿的基础上参加工作或劳动；

• 3. 不因种族、社会阶层、国籍、残废、性别取向等受到歧视；

• 4. 禁止对员工有强迫性、威胁性、凌辱性和剥削性的行为,包括姿势、语言和实际接触；

• 5. 员工聘用、补偿、受训机会、晋升须一视同仁,不得有任何针对性歧视行为；

• 6. 保障妇女权利，在三期时不以任何理由辞退；

• 7. 确保男女同酬。

环境保护

• 1. 污水排放符合国家排放标准；

• 2. 周期性水质监控，避免水体污染；

• 3. 合理管控放射性污染源；

• 4. 合理控制资源能源的消耗；

• 5. 促进资源的回收利用；

• 6. 噪声定期监测，确保符合国家标准；

• 7. 严格管控化学品的使用，存储，废弃和监测；

• 8. 加强环保基建。

“以人为本，安全至上”

• 1. 公司提倡人性化管理；

• 2. 保障员工健康，对员工周期性体检；

• 3. 提供安全教育，培养员工安全意识；

• 4. 及时分享安全信息，提高员工的风险意识；

• 5. 加强安全基建，减少安全危害。